Трудовой кодекс РФ дополнен статей 1851, предусматривающей гарантии работникам при прохождении диспансеризации. В частности, закреплено право работника при прохождении диспансеризации на освобождение от работы на один рабочий день 1 раз в 3 года с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка.

Работающие пенсионеры и работники предпенсионного возраста (5 лет до наступления пенсионного возраста) смогут получать освобождение от работы на 2 рабочих дня 1 раз в год. В этих целях работодателю подается соответствующее заявление, а дни освобождения от работы согласовываются сторонами трудового договора.